Nhìn lại những thay đổi lớn nhất của TFWP (Canada) năm 2024 

Làm việc tại Canada luôn là vấn đề được nhiều đông đảo người quan tâm. Trong đó Temporary Foreign Worker Program (TFWP) thu hút một số lượng lớn người lao động quốc tế. Trong năm 2024, Canada đã có nhiều thay đổi đối với chương trình TFWP để giải quyết tốt hơn nhu cầu của thị trường lao động. Hãy cùng Hero Global nhìn lại những thay đổi lớn nhất về TFWP tại Canada trong năm vừa qua nhé! 

Nhìn lại những thay đổi lớn nhất của TFWP (Canada) năm 2024 
Nhìn lại những thay đổi lớn nhất của TFWP (Canada) năm 2024

Giảm thời hạn hiệu lực của LMIA

Các nhà tuyển dụng Canada muốn thuê lao động nước ngoài theo Chương trình Lao động Tạm thời – Temporary Foreign Worker Program (TFWP) cần phải hoàn thành bài kiểm tra thị trường lao động của chính phủ, được gọi là Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA).

Trong đại dịch, chính phủ đã tạm thời tăng thời hạn hiệu lực của LMIA lên 12 tháng để giúp giải quyết các thách thức của thị trường lao động. Tuy nhiên, kể từ ngày 1 tháng 5 năm 2024, thời hạn hiệu lực của LMIA đã quay trở lại là 6 tháng. Việc quay trở lại này đã được Bộ trưởng Di trú Marc Miller và Bộ trưởng Lao động Randy Boissonnault thông báo vào ngày 21 tháng 3.

Khách du lịch không còn được phép nộp đơn xin giấy phép lao động khi đang ở Canada

Vào ngày 28 tháng 8, IRCC đã chấm dứt chính sách tạm thời cho phép một số du khách nộp đơn xin giấy phép lao động từ bên trong Canada. 

Chính sách tạm thời này ban đầu được công bố vào tháng 8 năm 2020 như một biện pháp đối phó với đại dịch COVID-19 và dự kiến ​​sẽ kết thúc vào ngày 28 tháng 2 năm 2025. Việc chính sách này kết thúc khiến nhiều du khách phải rời khỏi Canada.

Bộ trưởng Di trú Marc Miller và Bộ trưởng Việc làm Randy Boissonnault đã công bố những thay đổi đối với Temporary Foreign Worker Program (TFWP) của Canada. Ông cho rằng Canada đang ở một hoàn cảnh kinh tế khác và thị trường lao động đang thắt chặt. Vì vậy các biện pháp trong thời kỳ đại dịch đã không còn cần thiết nữa.

Tạm dừng xử lý LMIA cho công việc thu nhập thấp

Các công việc có thu nhập thấp bị siết chặt trong khâu xin LMIA
Các công việc có thu nhập thấp bị siết chặt trong khâu xin LMIA

Ngày 26 tháng 8, Chính phủ Canada tuyên bố sẽ không còn xử lý LMIA cho những công việc thu nhập thấp trong các khu vực đô thị thống kê (CMA) có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.

Chính phủ cho biết sẽ có ngoại lệ đối với các công việc theo mùa và không theo mùa trong các lĩnh vực an ninh lương thực (nông nghiệp chính, chế biến thực phẩm và chế biến thủy sản), xây dựng và chăm sóc sức khỏe. Danh sách các CMA có tỷ lệ thất nghiệp trên 6% sẽ được cập nhật mỗi ba tháng một lần. Lần cập nhật tiếp theo dự kiến ​​diễn ra vào ngày 10 tháng 1 năm 2025.

Quebec cũng đã tạm dừng xử lý đơn xin LMIA cho các vị trí lương thấp trong các CMA trong tỉnh có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Điều này cũng có hiệu lực vào ngày 26 tháng 9 năm 2024.

Tỉnh cũng tuyên bố sẽ tạm dừng xử lý LMIA đối với các ứng viên tại Montreal có mức lương công việc thấp hơn mức lương trung bình theo giờ của Quebec (tương đương 27,47 CAD).

Biện pháp tạm thời này được thực hiện vào ngày 3 tháng 9 năm 2024 và dự kiến ​​sẽ áp dụng cho đến ngày 3 tháng 3 năm 2025, không áp dụng cho một số ngành như nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, giáo dục và các lĩnh vực dịch vụ y tế và xã hội.

Thời gian làm việc tối đa cho người lao động trong nhóm lương thấp

Vào tháng 8, chính phủ đã công bố thời gian làm việc tối đa cho người lao động thuộc nhóm thu nhập thấp sẽ giảm từ 2 năm xuống còn 1 năm. Thay đổi này có hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024.

Giới hạn tỷ lệ người lao động thu nhập thấp

Những người lao động lương thấp nộp đơn thông qua TFWP phải chiếm không quá 20% lực lượng lao động của doanh nghiệp Canada. Vào năm 2022, Canada đã tăng mức trần đó lên 30% như một biện pháp tạm thời và chỉ dành cho một số lĩnh vực nhất định. Tuy nhiên, kể từ ngày 1 tháng 5 năm 2024, chỉ các lĩnh vực xây dựng và chăm sóc sức khỏe mới được phép có tới 30% lực lượng lao động. 

Những thay đổi này diễn ra khi Canada đang cố gắng tăng cường tính toàn vẹn của hệ thống định cư, vốn đóng vai trò trung tâm trong nền kinh tế Canada. Canada cũng công bố giới hạn về Study Permit và những thay đổi đối với chương trình Post-graduation Work Permit (PGWP) để đáp ứng với sự gia tăng nhanh chóng và không bền vững của sinh viên quốc tế.

Tăng yêu cầu mức lương cho nhóm thu nhập cao

Ngày 22 tháng 10 năm 2024, Employment and Social Development Canada (ESDC) đã nâng yêu cầu về mức lương tối thiểu theo giờ đối với nhóm lương cao của Chương trình TFWP.

Kể từ ngày 8 tháng 11 năm 2024, ứng viên phải đáp ứng một trong hai mức lương cao hơn sau:

  • Ít nhất 20% cao hơn mức lương trung bình cho vị trí của họ trong khu vực để đủ điều kiện
  • Mức lương nằm trong khoảng lương mà các nhân viên hiện tại tại cùng một doanh nghiệp (được tuyển dụng cho cùng công việc, có kỹ năng và kinh nghiệm tương đương, làm việc tại cùng một địa điểm) đang nhận.

Trước đây để đủ điều kiện nộp đơn yêu cầu, ứng viên phải nhận mức lương trung bình cho vị trí của họ tại khu vực hoặc mức lương nằm trong khoảng lương mà nhân viên hiện tại.

Giới hạn tiếp nhận giấy phép lao động thuộc TFWP được thiết lập

Chính phủ đã đề xuất số liệu dự kiến cho việc tiếp nhận người cư trú tạm thời tại Canada trong ba năm tới như sau:

Danh mục cư trú tạm thời 2025 2026 2027
Tổng số người đến và phạm vi 673.650 516.600 543.600
Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời 82.000 82.000 82.000

Theo bảng trên, số giấy phép lao động mới ròng thuộc TFWP dự kiến sẽ duy trì ở mức 82.000 trong ba năm liên tiếp.

Các mục tiêu này phù hợp với kế hoạch của chính phủ nhằm giảm tỷ lệ người cư trú tạm thời so với tổng dân số Canada từ 7% xuống 5% vào cuối năm 2026.

Lưu ý: Trong khi mục tiêu năm 2025 đã được xác định, tỷ lệ định cư cho năm 2026 và 2027 vẫn chỉ là mục tiêu dự kiến. IRCC sẽ xem xét và xác nhận mục tiêu của năm tiếp theo vào hoặc trước ngày 1 tháng 11 hàng năm. 

Hero Global – Đơn vị tư vấn du học và định cư hàng đầu 

Năm 2024 đã có nhiều biến động về chương trình làm việc tại Canada dành cho người lao động quốc tế. Để quá trình làm việc và định cư diễn ra thuận lợi, người lao động nên thường xuyên cập nhật các thông tin và công bố mới của Chính phủ. 

Hero Global là một đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, định hướng du học và định cư. Với đội ngũ chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm. Chúng tôi chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn từ việc định hướng, chuẩn bị hồ sơ, hỗ trợ chọn trường đến xin học bổng tại nhiều quốc gia trên thế giới.

Hãy liên hệ ngay Hero Global qua hotline 0949.123.555 hoặc đến ngay địa chỉ: 219A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh để được giải đáp chi tiết nhé!

Hero Global - Đơn vị tư vấn du học và định cư uy tín hàng đầu
Hero Global – Đơn vị tư vấn du học và định cư uy tín hàng đầu